यह मुख्यालय छवि है
यह मुख्यालय छवि है
यह क्षेत्रीय छवि है
india flag image भारत सरकार
cwc_logo

केंद्रीय जल आयोग

(1945 से राष्ट्र की सेवा में)

क्षमता निर्माण

भारत में जल संसाधन क्षेत्र के लिए मानव संसाधन बनाने की अधिक आवश्यकता है। एक अच्छी तरह से प्रशिक्षित और प्रेरित जनशक्ति किसी भी विकासात्मक गतिविधि की रीढ़ है। जल क्षेत्र जैसे बेहद विविधता वाले क्षेत्र में भी, चुनौतीपूर्ण कार्यों को आगे बढ़ाने के लिए इस क्षेत्र में शामिल कर्मियों के बहु-स्तरीय प्रशिक्षण के माध्यम से निरंतर मानव संसाधन विकास की आवश्यकता है।

पानी के प्रबंधन, प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण के सभी चरणों में लोगों की भागीदारी के लिए जोर देने के साथ एक मूल्यवान निवेश है, जो व्यवहार और व्यवहार परिवर्तन पर जोर देने के साथ मानव क्षमता को बढ़ाने के लिए है। हितधारकों के लिए, प्रशिक्षण प्रासंगिक मुद्दों, बदलते पर्यावरण, नीतियों, अनुमानित शासनादेशों और उपयुक्त प्रौद्योगिकियों, अच्छी प्रथाओं और संसाधन प्रबंधन तकनीकों, परिवर्तन के सिद्धांतों, संगत नैतिकता और मूल्य प्रणालियों और वैचारिक ढांचे, को समझकर कुशल होने का अवसर प्रस्तुत करता है। संबंधित रणनीतियों, विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षण उपकरणों और वितरण विधियों का उपयोग करके। जल संसाधन क्षेत्र के संदर्भ में, क्षमता निर्माण के रूप में प्रशिक्षण अपरिहार्य है।

केंद्रीय जल आयोग, नई दिल्ली में राष्ट्रीय जल अकादमी, पुणे और प्रशिक्षण निदेशालय, के.ज.आ. के माध्यम से क्षमता निर्माण गतिविधियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है

राष्ट्रीय जल अकादमी (रा.ज.आ.), पुणे

जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, भारत सरकार ने 2001 में "राष्ट्रीय जल अकादमी" को "केंद्रीय प्रशिक्षण इकाई" के रूप में उन्नत किया, 2001 में (IX योजना) केंद्रीय जल आयोग में पुणे के खडगवासला में। रा.ज.आ. का प्राथमिक उद्देश्य जल संसाधन योजना, विकास और प्रबंधन के विभिन्न पहलुओं निरंतर आधार पर जल संसाधन क्षेत्रों में  केंद्र और राज्य संगठनों के सेवा इंजीनियरों के लिए प्रशिक्षण में 'उत्कृष्टता केंद्र' के रूप में कार्य करना है, और नई उभरती प्रौद्योगिकियों में राष्ट्रीय स्तर पर संस्थागत क्षमता विकसित करना है। इसके बाद जनादेश का विस्तार विषयों के कवरेज के साथ-साथ लक्ष्य समूहों के रूप में भी किया गया है। जल संसाधन विकास और प्रबंधन के लगभग सभी पहलुओं को शामिल करने वाला कार्यक्रम रा.ज.आ. द्वारा आयोजित किया जा रहा है, और रा.ज.आ. के कार्यक्रम जल क्षेत्र के सभी हितधारकों के लिए उपलब्ध हैं। अक्टूबर 2010 के बाद से, अकादमी ने सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, निजी क्षेत्र, विदेशी नागरिकों, मीडिया कर्मियों, गैर-सरकारी संगठनों, व्यक्तियों के लिए भी अपने दरवाजे खोले हैं, जो वास्तव में हर एक को कवर करते हैं। पिछले कुछ वर्षों के दौरान रा.ज.आ. ने संबंधित लक्षित श्रोताओं के बीच अपनी उपस्थिति बढ़ाने और अपने पोर्टफोलियो में और अधिक गतिविधियों को जोड़ने के लिए कई पहल की हैं।

रा.ज.आ. की व्यापक गतिविधियाँ निम्नानुसार हैं:

  • सीडब्ल्यूईएस समूह ए और बी अधिकारियों के लिए कैडर प्रशिक्षण कार्यक्रम जैसे: -
    • केंद्रीय जल अभियांत्रिकी (समूह ए ’) सेवाओं के नव नियुक्त सहायक निदेशकों / सहायक कार्यकारी अभियंताओं के लिए प्रेरण प्रशिक्षण।
    • केंद्रीय जल आयोग के नए नियुक्त / पदोन्नत समूह बी इंजीनियरिंग अधिकारियों को प्रेरण / अभिविन्यास प्रशिक्षण।
    • केंद्रीय जल इंजीनियरिंग सेवाओं के समूह `बीसे समूह `` तक पदोन्नत अधिकारियों के लिए पुन: उन्मुखीकरण पाठ्यक्रम
  • मध्य स्तर के केंद्रीय जल आयोग के अधिकारियों की तकनीकी क्षमताओं को बढ़ाने के लिए कोर क्षेत्र कार्यक्रम
  • प्रबंधन विकास और सॉफ्ट स्किल पर कार्यक्रम
  • राज्य सरकार के अधिकारियों के लिए क्षमता निर्माण गतिविधियाँ
  • केंद्रीय और राज्य एजेंसियों के समूह `'और` बी' अधिकारियों के लिए विशेष पाठ्यक्रम
  • राज्य / केंद्रीय एजेंसियों के वरिष्ठ स्तर के अधिकारियों (सीई / ई-इन-सी / सचिव) के लाभ के लिए जल संसाधन विकास / विषय क्षेत्रों के प्रमुख मुद्दों पर राष्ट्रीय / क्षेत्रीय सेमिनार और कार्यशालाएं
  • केंद्र और राज्य सरकार के संगठनों और उनके प्रशिक्षण संस्थानों को उनकी विशिष्ट प्रशिक्षण आवश्यकताओं पर सहायता
  • विशेषज्ञता साझा करने के लिए जल संसाधन क्षेत्र में प्रशिक्षण संबंधी गतिविधियों से निपटने के लिए भारत और विदेशों में अग्रणी संस्थानों के साथ संबंध विकसित करना और बनाए रखना
  • आरएस और जीआईएस अनुप्रयोगों, अग्रिम सिंचाई और बाढ़ प्रबंधन तकनीकों जैसी नई उभरती हुई प्रौद्योगिकी पर प्रशिक्षण मॉड्यूल / केस अध्ययन का विकास करना
  • राज्य के जल संसाधन विभाग / केंद्रीय एजेंसियों के नव नियुक्त समूह `बी '/ समूह ` ' के ​​अधिकारियों को उनके अनुरोध पर प्रशिक्षण, जहाँ ऐसी प्रशिक्षण सुविधाएँ उपलब्ध नहीं हैं

औसतन, रा.ज.आ. वर्ष में 32 से अधिक प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है और इसमें रा.ज.आ. में नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम और ग्राहक के स्थान पर या रा.ज.आ. में ग्राहक की मांग के आधार पर कस्टम-मेड प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल हैं। रा.ज.आ. जल संसाधन विकास और प्रबंधन के संपूर्ण सरगम ​​पर प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है जिसमें तकनीकी और गैर-तकनीकी क्षेत्र दोनों शामिल हैं।